[最も好ましい] 有給 事由 234066

有給休暇の理由有給休暇の届けを出すときに"事由"の欄にはどのように書きますか？ ちなみに私は『私用のため』とだけ記入しました。 すると、先輩は『私用の為お休みをいただきたいです』と記入したところ、 社長から『お願いしますとか、もっとこんにちは、ライターの小松ゆあです。 有給休暇の理由の書き方って、どんな理由で申請すればいいのか今までに悩んだ経験ないですか？ 「大型連休にあわせて休みとりたい」とか「用事はないけど、1日ゆっくりしたい」なんてとき、どん会社を休む時、有給休暇届の理由欄には何と書きますか？ たとえば平日、病院や旅行に行くとします。「 病院に通院」とか「 へお花見に」とか書きたくないですよね。 では、私用・私事都合などと書いたら、労働基準法上問題になる

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有給　事由

有給　事由-会社の上司に、産前休暇の前に有給休暇をくっつけて取得したいと申し出たら、 例えば「早産のおそれがある為」などの正当な理由や病院の診断書を出さないと許可しないと言われました。 診断書を出す義務はありますか？ わかりにくい質問内容かも有給休暇の日をそのまま取ってもらう人 有給休暇の日を変えてもらう人 を判断することも妥当です。 有給休暇の利用目的を任意で書かせることは違法ではないのです。 ただし、有給休暇を多く取得すると、 〇人事考課・賞与の査定に影響する

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